Головні новини

Проблем всередині ВСУ і Нацгвардії дуже багато, – британський полковник

У ЗСУ та Нацгвардії є досить багато проблем, пов’язаних здебільшого з бюрократичною рутиною.

Ними поділився колишній підполковник британської армії Глен Грант у своїй статті під назвою «Лист майбутньому президенту України», повідомляє KyivPost.

“Перша частина на передовій представлена бійцями, які глибоко віддані Україні і кожен день ризикують своїм життям заради країни. При цьому багато хто з них виконують роботу набагато вище свого звання і наявного досвіду, при цьому їх спеціальна підготовка вельми обмежена. Найчастіше командують цими бійцями ті, хто провів останні роки в боротьбі з Росією, заручившись підтримкою добровольців. Але в такій армії є маса проблем. Бригади страждають від зарозумілості старших офіцерів, неадекватного прийняття рішень, незрозумілих перевірок, задушливій паперової бюрократії, брак належного обладнання та гострої нестачі тактичної та оперативної підготовки і навчання. Такі спроби знищити армію зсередини просто деморалізують солдатів і підривають їх бойовий дух», – говорить він.

Ще однією проблемою, за його словами, є наявність у лавах ЗСУ так званої «зразково-показовою» армії.

“Друга частина представлена так званою армією парадів, де активно демонструються слава, зв’язки з громадськістю, гендерна рівність, хороша їжа, міжнародна підтримка, зустрічі та конференції. Це показушна армія і реальної користі в ній немає. Серед військових така армія називається «зразково-показовою». Англійською ми б сказали «фігня, покрита цукром». Це армія, яку в основному бачить громадськість та міжнародне співтовариство. Як і у фронтовій армії, тут багато великих людей, багато хороших частин і героїв. Крім того, країни НАТО проводять відмінну підготовку допомогою різних навчань, таких як Combat Resolve, Sea Breeze і Rapid Trident. Збройні сили в них дуже потребують. Незважаючи на це, перша і друга частини армії дуже рідко перетинаються. Часто навіть складно зрозуміти, як тилова армія може мати значуще ставлення до лінії фронту», – розповідає експерт.

Грант також назвав ряд ключових проблем, які існують і в Національній гвардії України, яка «абсолютно незнайома зі своїми ключовими завданнями».

«Вона є «армією», маючи відповідну екіпіровку та особовий склад, але не має чітких цілей, за винятком, очевидно, захисту політичної системи. Нацгвардія має бути ближче до армії, а не триматися окремо. Такий розкол негативно впливає на загальну систему оборони, в результаті чого дорогоцінні засоби і кадри витрачаються даремно. У вас також є спецназ, флот і військово-повітряні сили, але вони все ще не повністю використовують всі свої здібності і страждають від тієї ж бюрократичної нісенітниці з боку центрального штабу, що і армія. У командувача військово-морським флотом навіть немає належного бюджету, – пояснює він.

Також, на думку експерта, не варто скидати з рахунків назрілу проблему з добровольчими батальйонами.

“Вам також належить робота з добровольчими батальйонами. Буквально ніхто з нинішніх високопоставлених керівників не говорив про добровольцях з належною повагою. Були навіть спроби звинуватити їх у військових поразках. Так бути не повинно. Вони по праву заслужили своє місце в національній історії, але сьогодні, за деякими винятками, були позбавлені прав і розколоті. Проблема в тому, що Україні потрібні сила і енергія волонтерського духа для резервів. Військовій системі не потрібна енергія — їй потрібен контроль. Держава має цілком залучати громадськість в оборону і формування резервів, оскільки саме вона має перевірені можливості, необхідні для боротьби з Росією. Без добровольців лінія фронту просто швидко згасне. Серед ваших постійних завдань буде мотивація чоловіків і жінок передовій лінії фронту, встановлення чіткого спрямування для реальних реформ армії», – упевнений військовослужбовець.

Також Грант вказав на важливий момент виходу з цих скапливавшихся не один рік, проблем.

“Кожен офіцер повинен бути переатестована як можна швидше. Це не повинно бути схоже на чергову «рожеву і пухнасту» поліцейську реформу. Ваш персонал не знає, як зробити це правильно. Їм знадобиться серйозна допомога з боку цивільного населення. В раду мають входити люди, яким ви довіряєте за старшинством, які можуть справедливо судити про те, що вони бачать і чують. Як я писав раніше, «маленька радянська армія не може перемогти велику радянську армію». Тільки гнучке і швидке мислення може зробити це, і це означає, що слід обирати тих офіцерів, які проявляють сміливість, чесність, талант та інтелект. На сьогоднішній день на передовій є багато офіцерів і сержантів, посади яких не дозволяють їм розкрити свій реальний потенціал і здібності, в той час як в тилу знаходяться люди, які займають посади, що перевершують їх здібності. Багато пости просто не потрібні — вони уповільнюють роботу і безглуздо використовують ресурси. Вашому новому міністру доведеться докладе багато зусиль для відновлення балансу, але це і є запорукою прогресу і перемоги.

«>

26.02.2019
08:39
Источник

Click to comment

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Популярные новости

To Top